INSÄNDARE. Det finns något som inte stämmer i Hässleholm. Där kommunen borde agera, tiger man. Och där man borde visa tillit, där slår man till. Vi har ett S–M-styre som säger sig värna ordning och ansvar, men som i praktiken gör tvärtom.

När revisionen svart på vitt konstaterar att kommunen inte uppnår god ekonomisk hushållning, när underskottet ligger på över hundra miljoner och omsorgsnämnden står för mer än en tredjedel av det, då händer ingenting. När äldre far illa, då får vi inte ens ett tydligt fördömande.

Men när kultur- och fritidsförvaltningen börjar få ordning, när sjukfrånvaron minskar och styrningen förbättras, då händer det helt plötsligt saker. Då rycker S–M undan mattan och avsätter hela ledningen, utan dialog, utan samråd och utan att ens följa delegationsordningen. Kristdemokraterna kan inte ta ställning i om själva beslutet om förvaltningschefen är rätt, men så länge politiken är densamma kan det bytas ut människor varje vecka, och grundproblemet kommer fortfarande inte att ha löst sig.

ANNONS

Det var enskilda enhetschefer som tog ansvar för arbetsmiljön när politiken tappade fattningen. De kontaktade fackliga företrädare, ordnade samtal och tog hand om personalen. Om någon undrar varför medarbetare förlorar förtroendet för sina politiker, så finns svaret där. Vad jag vet har de inte ens besökt förvaltningen sedan de drastiska besluten fattades.

De senaste veckornas händelser säger mycket om den kultur som nu växer fram i Hässleholm. Förvaltningen visar mer ledarskap än styret. Det här handlar inte längre bara om rutiner och årshjul. Det handlar om vilken respekt politiken visar sina egna medarbetare. För man kan inte tala om god arbetsmiljö i förvaltningen när otryggheten kommer uppifrån.

Och det är samma mönster vi ser på flera håll. Omsorgen dras med stora underskott, återremitterade besparingsplaner och bristande kontroll, men det politiska ledarskapet uteblir. I stället får vi symbolpolitik, där S–M hellre letar fram plastspadarna och guldsläggan för att inviga Västra Centrum, än att ta tag i de verkliga problemen.

Hässleholm förtjänar bättre än så. Det behövs ett ledarskap som ser till hela kommunen, som vågar tänka långsiktigt och ge förvaltningen arbetsro. Det behövs en politisk tydlighet som gör att både medarbetare och invånare vet vart vi är på väg.

Ett sätt att börja vore att återuppta arbetet med en ny kultur- och fritidsplan, inte som ett dokument för hyllan, utan som ett gemensamt vägval. Ett sätt att återvinna förtroendet, visa riktning och skapa stabilitet. För i slutändan handlar kultur- och fritidsfrågorna inte om lokaler och budgetrader, utan om människor. Om gemenskap, hälsa och stolthet.

Politikens uppgift är att skapa förutsättningar för just det. Men då krävs mer än fina ord om ansvar. Det krävs mod att ta det ansvaret och just nu ser vi inget mer än panikbeslut från S-M.

Erika Heil Utbult (KD)
Kristdemokraterna i Hässleholm