En anställd i hemtjänsten i Hässleholms kommun manipulerade återkommande sina inloggningar i systemet för tidsregistrering. Därmed stämde inte den registrerade tiden med den faktiska närvaron hos vårdtagaren och den anställda kunde smita från jobb utan att det syntes. Men efter att det uppdagats har den anställda nu fått en skriftlig varning.

ANNONS

Hemtjänstpersonalen loggar in och ut via sina telefoner vid varje besök hos vårdtagare. Viss tid är avsatt för de uppgifter som vårdtagaren fått rätt till. Om personalen behöver längre tid eller blir färdig fortare går det att logga manuellt. Här har den anställda som det ser ut missbrukat den möjligheten och systematiskt manipulerat inloggningarna.

Arbetsgivaren ser allvarligt på agerandet och ger därför den anställda en disciplinpåföljd i form av en skriftlig varning. Varningen påminner om skyldigheterna i anställningsavtalet och kräver att manipulationen genast upphör.

– Om systemet inte fungerar, eller om något oväntat inträffar hos vårdtagare som påverkar din dokumentation eller möjlighet att följa rutiner, ska du omedelbart fylla i en avvikelserapport enligt gällande rutiner.

– Vi vill också varna dig om att fortsatt misskötsamhet kan medföra uppsägning eller avsked enligt lagen om anställningsskydd, skriver verksamhetschef Ingela Bengtsson.

Berit Önell