KD: Högre löner i omsorgen räcker inte

KD: Högre löner i omsorgen räcker inte

– Lönekrig räcker inte för att rädda omsorgen!

Det skriver KD i Hässleholm i ett pressmeddelande efter SD:s utspel om höjda löner för sjuksköterskor och undersköterskor. KD lovar bland annat bonus till unga som utbildar sig och börjar arbeta inom kommunens omsorg. Samtidigt välkomnar partiet att SD lyfter frågan om lönerna.

KD anser, liksom SD, att S- och M-styret i Hässleholms kommun inte tagit frågan om bemanningen i äldreomsorgen på fullt allvar.

ANNONS

Annons om att annonsera i Frilagt

– Det är bra att SD lyfter lönerna. Det behövs. Men om alla kommuner bara försöker locka över färdigutbildad personal från varandra kommer vi inte ha löst grundproblemet. Hässleholm måste också bli bättre på att få fler att välja omsorgen från början, säger Simon Berneblad Mandegård, ordförande i Kristdemokraterna i Hässleholm, i pressmeddelandet.

Bilden visar Simon Berneblad Mandegård.
– Vi måste bli bättre på att få fler att välja omsorgen, säger Simon Berneblad Mandegård (KD) som därför vill ge bonus till unga som utbildar sig och väljer att börja jobba inom kommunens omsorg. Foto: Berit Önell

KD vill därför att kommunen ska ge en bonus till unga som går vård- och omsorgsprogrammet i Hässleholm eller sjuksköterskeprogrammet på Högskolan i Kristianstad, tar godkänd examen och därefter börjar arbeta inom Hässleholms kommun.

Förslaget finns redan med i KD:s valprogram.

– Den som väljer att utbilda sig för att ta hand om äldre gör ett viktigt val. Det ska kommunen uppmuntra. Vi vill att fler unga i Hässleholm och nordöstra Skåne ska se omsorgen som ett framtidsyrke, inte som ett sista alternativ, säger Simon Berneblad Mandegård.

KD vill också införa utbildningssjuksköterskor i den kommunala omsorgen. De ska ge bättre introduktion, handledning och mentorskap till ny personal samtidigt som kvaliteten stärks.

– Ett av problemen i omsorgen generellt är inte bara att rekrytera personal, utan att behålla den. Då spelar starten på jobbet stor roll. Nya medarbetare måste få stöd, trygghet och någon att luta sig mot. Utbildningssjuksköterskor är ett konkret sätt att göra Hässleholm till en bättre arbetsgivare. Att bedriva lönekrig med grannkommuner är inte en fight vi kommer vinna, avslutar Simon Berneblad Mandegård i pressmeddelandet.

SD:s kommunalråd Hanna Nilsson är positiv till KD:s förslag.

–Vi är rätt överens med KD. Men högre löner är en bra start, säger hon.

Berit Önell

Läs mer:

2026-06-18 SD:s vallöfte: Kraftigt höjda löner i omsorgen

val2026
Politisk reklam från de politiska partierna. Prissatt utifrån storlek och annonstid baserat på ordinarie pris utrymme C.
POLITISK REKLAM – SD Hässleholm, Riksdagsval 2026 Transparensmeddelande
Uppskattar du Frilagt?
Frilagt behöver ditt stöd för att fortsätta granska!

Bankgiro: 
597-6535
Konto: 8403-8, 33 403 635-7
Swish: 0708938399
Kontakt: prenumeration@frilagt.se