INSÄNDARE. Sverige lyfts ofta fram som ett av världens mest jämställda länder. Därför är det oroande att utvecklingen mot jämställda löner i princip har stannat av.

Enligt Medlingsinstitutets senaste rapport var löneskillnaden mellan kvinnor och män 10,2 procent år 2024. Det är en ökning jämfört med 2023 och högre än 2019, då skillnaden var 9,9 procent. Medlingsinstitutet konstaterar att lönegapet i princip har varit oförändrat sedan 2019. Den positiva utvecklingen under 2010-talet har alltså bromsat in. Bakom siffrorna finns tusentals kvinnor som får mindre ekonomiskt utrymme, lägre pensioner och sämre möjligheter att bygga trygghet genom livet. Kvinnors genomsnittslöner motsvarar fortfarande mindre än 90 procent av männens.

En orsak är att arbetsmarknaden fortfarande är starkt könsuppdelad. Kvinnor och män arbetar ofta i olika yrken och sektorer med olika lönenivåer. Även när hänsyn tas till utbildning, ålder, yrke och andra faktorer återstår en oförklarad löneskillnad på omkring 4,6 procent. Det är naturligtvis inte acceptabelt. Sverige kan mer!

ANNONS

För Centerpartiet handlar ekonomisk jämställdhet om frihet att forma sitt liv, göra karriär, starta företag, bilda familj och bygga ekonomisk trygghet utan att kön ska avgöra löneutveckling, pension eller framtidsmöjligheter.

• Fler kvinnor behöver få möjlighet att starta och driva företag.
• Löneutvecklingen måste också stärkas inom kvinnodominerade yrken.
• Samtidigt måste familjeansvar och arbetsliv gå bättre ihop.

Sverige behöver en ny väg för ökad jämställdhet. Vi behöver stärka kvinnors ekonomiska frihet och ge fler kvinnor bättre möjligheter att påverka sina livsinkomster. När fler kvinnor kan utvecklas i arbetslivet, ta nästa steg i karriären, starta företag och få rätt betalt för sitt arbete blir hela Sverige starkare. Vi vill ge kraft till varje människa!

Anna Pålsson
Centerpartiet