En utredning visar att det inte finns någon grund för att vidta arbetsrättsliga åtgärder efter anmälan om att en manlig vårdtagare utsatts för våldtäkt på ett av Hässleholms kommuns äldreboenden.
Enhetscheferna anmälde händelsen mer än två månader efter att den drabbade slagit larm och det som hänt tonades ned till “sexuella anspelningar”. Lex Sarah-anmälningarna är dock inte färdigutredda ännu.
Den misstänkta sommarvikarien fick sluta den 27 juni efter att övergreppen uppdagats. Först den 2 september registrerades den nedtonade anmälan från enhetscheferna. Därefter gjorde andra anställda anmälningar där det framgår att vikarien utfört oralsex på mannen och att han haft mycket ångest på grund av det som hänt.
ANNONS
Den utredning som är klar har gjorts av omsorgsförvaltningens HR-avdelning. Där blir alltså slutsatsen att inga disciplinåtgärder är befogade. Sådana hade annars kunnat innebära att någon ansvarig blivit varnad, avstängd, avskedad eller fått byta arbetsplats.
Är det alltså inte fel att vänta i mer än två månader med att anmäla en så allvarlig händelse?
– Det är en avvikelse. Men det tittar man mer på när lax Sarah-anmälningarna utreds, säger omsorgschef Annette Viksten Åhl.
Har ingen gjort något fel?
– Det kan jag varken säga bu eller bä om. Men generellt sett är det länge att vänta i två månader. Avvikelser ska hanteras skyndsamt.
Anna Strömbäck på HR-avdelningen förklarar att den utredning som nu gjorts är generell och inte riktad mot någon viss yrkesgrupp.
– HR har inte utrett själva den eventuella händelsen utan tittat utifrån ett arbetsrättsligt perspektiv, skriver hon i ett sms till Frilagt.
– Det HR tittar på kan vara bristande efterlevnad av på arbetsplatsen gällande regler, bristande efterlevnad av anställningsavtalet eller arbetsgivarens policy eller andra styrdokument.
Berit Önell
Läs mer:
2025-09-10 Man på äldreboende utsatt för sexuella övergrepp
2025-09-19 Chefer ur tjänst efter polisanmälan om våldtäkt på äldreboende
2025-09-29 Omsorgen dröjde med anmälan för flera övergrepp mot vårdtagare
